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组工信息

市北方钢铁物流产业聚集区推进人才工作高质量发展

来源:迁安报社微信公众号 发布时间:2019年07月18日 浏览次数: 【字体: 收藏

 

今年以来,市北方钢铁物流产业聚集区按照全市人才工作要求,秉持“低费、高效、智慧、诚信”工作理念,不断提高对人才工作重视程度,出台了《园区2019年人才工作要点》,使园区人才工作得到进一步发展。

 

强化人才政策宣传

提升人才引进力度

该区为营造人才工作浓厚氛围,不断增强人才宣传力度,在区内驿港大街等醒目位置悬挂了人才宣传标语4条,围绕人才工作,深入社区、街道、市场、超市等地区,向区内企业、人员发放了人才工作明白纸800余份,并通过微信平台发布了各类企业人才政策和需求信息。同时,结合非公企业党建工作,安排9名党建指导员联系企业,定期对区内重点企业人才需求、人才引进等信息登记调查。高规格组织开展了“2019年度南非国大经济发展论坛中国·迁安洽谈推介会”,接待了南非考察团一行30余人,向考察团宣传了迁安市高端人才奖励优惠政策以及迁安市营商发展环境,对扩大我市国际影响力,打造迁安人才就业洼地起到了积极推动作用。经过努力,园区累计引进高级人才4名。

 

强化产学研合作

加强人才交流活动

该区以产学研基地为平台,积极与北京交通大学、华北理工大学迁安学院等国内更多高等院校开展合作,组织开展企业管理层和技术岗等不同层次人员的专业素质教育,为企业着力培养适应产业发展需求的现代物流管理人才和专业技术人才。4月份,与北京交通大学交通运输学院就人才交流、课题研究、培训实习等进行了对接探讨,对园区高端人才需求进行了包装,作为产学研需求项目上报中国物流与采购联合会,并安排专人赴四川省遂宁市参加“2019(第十二届)物流领域产学研结合工作会”,积极为我市人才政策宣传推介。6月份,华北理工大学迁安学院2018届工商企业管理专业师生一行99人,来到我市北方钢铁物流产业聚集区就进行了认知教学。活动中,园区积极大学生们介绍了我市人才引进、培养优惠政策。使广大师生对园区和我市建设发展成就有了进一步深刻了解,表示将就加强产学研合作、人才交流培训、人才实习与引进以及开展更多教学实践活动等方面进行紧密合作,对今后在迁学习、就业充满了期待。

 

积极开展培训学习

提升园区智力水平

该区一是走出去学习。组织2批次共6家企业负责人赴苏州、青岛等地开展了考察学习,开拓了企业发展思路,提升了企业家能力素质,大大增强了企业家干事创业拼搏动力。二是请进来培训。6月以来,该区又组织开展了以“安全生产集中宣传月”为主题的安全业务培训,邀请了安全领域专业人士开展了应急、消防等知识讲解,现场示范了触电急救应对等科目,为安全生产提供了良好学习机会。三是自主学习。4月份,组织召开人才工作培训专题会议,园区党政班子成员、机关同志、区内25家重点企业负责人参加。深入实施“党政人员素质提升工程”,组织开展了6次理论中心组学习、6次党日活动,督导机关上下加强利用“学习强国”、河北干部网络学院、云教育等学习平台开展学习。通过各种方式的培训学习,切实提高了园区上下对人才工作的重视程度,也提高了各种业务、工作能力和素质。

 

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